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우수한 인재에게 중요한 직위를 부여하여 하나되고 보이지 않는 팀 구축
현대적 기업시스템 구축, 우수한 기업문화 조성
학습 기업 창출 및 혁신 메커니즘 육성

관리는 제약이 없습니다. 우리는 직원 교육 강화와 함께 과학적이고 엄격한 직원 성과 평가 시스템을 적용하여 구식 모니터 시스템을 대체함으로써 모든 Zono 직원이 느낄 수 있는 직원 및 회사의 공동 발전을 위한 광범위한 정량적 평가 플랫폼을 구축합니다. 명예, 성장의 행복, 가치의 향상, 직원과 회사의 화합, 상호 이익과 기쁨의 최고의 상태에 도달합니다. "품질은 통제가 아닌 장인정신에서 나온다"는 인간중심의 경영이념과 기업의 핵심목표로 전 직원이 함께 노력하여 끊임없는 예방과 헌신을 통해 생산과정 하나하나에 완벽을 기하고 있습니다.

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